高盛“巾帼圆梦”计划宣布新的学术及非营利机构合作项目

发达国家与发展中国家的商学院携手进行学术合作，为巴西、中国、印度和菲律宾的2,300多名女性提供商业及管理教育机会

2008年9 月15 日，伦敦—高盛集团有限公司（纽约证交所代码：GS）今天宣布推出12 个新的学术及非营利机构合作项目，将为巴西、中国、印度和菲律宾的弱势女性提供商业及管理教育机会。这是高盛继2008 年3 月5 日启动“巾帼圆梦”万名女性助学计划以来首次公布重要新举措。这些新合作项目和初期宣布的合项目共为近5,400 名女性提供商业及管理教育。该计划承诺在未来5 年内向一万名女性提供助学机会。

目前的12 个合作伙伴包括：

• 英国牛津大学赛德商学院和中国浙江大学
• 法国巴黎高等商学院和中国清华大学经管学院
• 法国及新加坡欧洲工商管理学院（INSEAD）和巴西FDC 学院
• 西班牙IE 商学院和巴西FGV-EAESP 学院
• 西班牙IESE 商学院和菲律宾亚太大学（University of Asia and the Pacific）
• 英国伦敦商学院和印度Wadhwani 基金会项目全国企业家网络（NEN）
• 英国剑桥大学（以佳奇商学院和剑桥大学考试委员会为代表）和赞比亚的Camfed 国际组织（此前已宣布）

通过“巾帼圆梦”计划，高盛将提供1 亿美元用于支持大学和开发机构的合作项目，为全球欠发达地区的新一代女性提供商业及管理教育。在合作过程中，这些项目将通过培训教员、制定创新的课程和采用当地相关案例研究，旨在提升商业教育的质量并挖掘其潜能，从而帮助造就未来的企业家和经理人。

高盛集团有限公司董事长兼首席执行官劳尔德•贝兰克梵说：“‘巾帼圆梦’计划所蕴含的一项深刻理念就是教育机构、开发组织和私营行业携手合作，以期应对如何推动和分享经济增长这一重大挑战。这些合作伙伴和高盛员工将一起把他们的专长和热情投入该计划，帮助万名女性实现她们的梦想，同时提升商业教育的质量并为未来的经理人和企业家提供更多的商业教育机会。为此我深感自豪”。

让高盛的员工参与其中
高盛还将其最具价值的资产（即公司员工）投入该项计划。通过网上辅导平台，公司各个部门的员工都能与第一批奖学金获得者进行交流。高盛将给参与该项目的女性配备一对一的辅导老师。 2008 年7 月，高盛员工来到尼日利亚的拉各斯，为第一批被泛非大学（Pan-African University）录取的女学员提供了培训。他们就相关的商业话题举办了一系列的讲座，而这一模式未来也会在所有合作机构中采用。公司的其他员工也自愿投入时间并利用其经验，开展面对面的辅导和讲座，并协助遴选申请人。

向万名女性提供商业及管理教育机会
“巾帼圆梦”计划将通过多种方式向弱势女性提供商业及管理教育机会。例如，商学院之间可以合作设立或拓展为期5周至6个月不等的课程并授予证书，内容包括营销、会计、市场研究、撰写商业计划、战略规划、融资及电子商务。这些授予证书的短期创新项目实用而灵活，为受制于经济和实际状况未能获得传统商业教育的数千名女性打开了大门。

该计划的另一个重点是发展商业教育能力，内容包括课程设置、建立本地化的案例研究模型、“对培训师的培训”，目的是改善师资队伍的培训和专业水平，并提升商业教育的整体质量。

此前宣布的合作伙伴包括： 

• 阿富汗美利坚大学
• 黎巴嫩贝鲁特美利坚大学
• 埃及开罗美利坚大学
• 布朗大学
• 哥伦比亚商学院
• 哈佛商学院
• 印度商学院
• 密尔斯女子大学
• 尼日利亚泛非大学
• 卢旺达金融银行学院
• 斯坦福商学院
• 雷鸟全球管理学院
• 肯尼亚美国国际大学
• 开普敦大学商学院
• 坦桑尼亚达累斯萨拉姆大学
• 密歇根大学威廉戴维森学院
• 宾夕法尼亚大学沃顿商学院

欲了解“巾帼圆梦”计划及合作伙伴的详细信息，请访问www.10000women.org

高盛企业社会责任部

“巾帼圆梦”计划是高盛最大的企业慈善项目之一，反映了公司对服务及促进市场和经济持续发展的支持和承诺。其它慈善项目包括捐助者指定资金投向的高盛回馈慈善基金、自2000年以来已向教育机构提供了1亿多美元赠款的高盛基金会、与独立学术机构和非政府组织合作探讨通过市场 化方式解决环境问题的高盛环境市场中心，以及在全球选拔资深员工到非政府组织工作长达一年时间的公共服务计划。此外，2008年有25,000多名员工参加了公司的社区义工服务计划。他们抽出一天的时间，在高盛与全球各地非营利组织联合设计的团队项目中担任志愿者。

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