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キャリア採用

ゴールドマン・サックスでは、高い倫理観を持ち、チームで最高の結果を生み出すことに情熱を注げるプロフェッショナルを募集しています。

当社は実力主義を採用していますので、キャリア採用の方々がこれまでの経験を活かしながら新しいことに挑戦し、自分の能力を最大限に発揮できる環境や制度が整っています。360度の人事評価制度は、上司からの視点だけではなく幅広い社員からのフィードバックを評価に取り入れるシステムで、これにより自分の長所や改善点を多面的に理解することができます。また社内公募制度を活用して、国内外の他のポジションに応募することも可能です。

応募方法:

当社のグローバルサイトのArea欄にてJapanを選択し、Division欄でご興味のある部門をお選びください。All Divisionsにて検索していただくと、すべての部門の募集ポジションをご覧いただけます。また、検索結果のType・Title欄にてご自身のスキルや経験が活かせるポジションを探すこともできます。