トピックス

ゴールドマン・サックスでは、2014年6月～2015年3月に国内4年制大学または大学院を卒業予定の方を対象にサマー・インターンシップ・プログラムを開催します。

募集要項の詳細についてはこちらをご覧ください。

実施部門 / プログラム概要

証券部門

1業務内容紹介

業界での経験豊富な幹部社員が業務内容を紹介するほか、証券部門の社員が働くトレーディングフロアを見学していただきます。エキサイティングな職場の雰囲気を体感していただくチャンスです。

2 グループワーク

少人数のグループに分かれ、ひとつのテーマについて議論していただきます。グループワークを通じて、他の参加者との交流を深めるとともに、証券部門の業務について具体的なイメージをつかんでいただきます。

3 社員との交流

食事会などを通じて社員との交流を深めていただく予定です。社員の生の声を聞き、社会人である諸先輩とのネットワークを構築する貴重な機会です。

 

オペレーションズ（業務統括本部）

オペレーションズ(業務統括本部)は、資本市場における取引全般について、安全かつ確実な決済・管理業務と付加価値のある顧客サービスを提供する部門です。また決済プロセス後のモニタリングやリスク管理も重要な業務です。　

サマー・インターンシップでは、様々なバックグラウンドの社員たちとの交流やプレゼンテーションを通じて、海外オフィスとのグローバルな連携を含めたオペレーションズの業務内容を説明するとともに、オペレーションズでキャリアを築くことの魅力をお伝えいたします。また、オペレーションズをより深く知っていただくためのプロジェクトにも取り組んでいただく予定です。

 

アセット・マネジメント

資産運用業務を行うゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントは、株式、債券、通貨、マネー・マーケットなどの資産から、ヘッジファンドやプライベート・エクイティなど多岐にわたる運用商品を、機関投資家や個人投資家に提供しています。運用資産残高では、日本における外資系運用会社の中でもトップクラスを誇っています。金融市場の複雑化に伴い運用手法が高度化し、また少子高齢化を背景として個人の資産形成の重要性が高まる中、資産運用ビジネスには今後も著しい成長が期待できます。学生の皆さんにも、プログラムを通じてそのダイナミズムを体験していただきます。

サマー・インターンシップは以下の３つの内容から構成されています。

１．　各部署（各営業チーム、各運用部など）の業務紹介

２．　プロジェクトへの参加（実際に社内で進んでいる既存案件に加わります）

３．　プレゼンテーション（参加したプロジェクトの進捗についてプレゼンテーションを行っていただきます）

 

投資調査部門

投資調査部門は、グローバルなネットワークを通じ、世界の主要な国々のマクロ経済調査、投資戦略、企業調査を行っています。

このプログラムでは、投資調査部門の業務、株式調査にかかわる証券アナリストの業務を具体的に知っていただくために社員が業務内容の紹介をさせていただきます。

また、実際に投資調査部門で働く証券アナリストや、証券アナリストを目指すジュニア・アナリストとの交流の場となるネットワークの機会を設けています。

投資調査部門の業務内容について理解を深め、社員の生の声を聞くことで、投資調査部門でキャリアを築く事に関して、具体的なイメージをつかんでください。

ゴールドマン・サックスでは、海外の大学・大学院、ビジネス・スクールを卒業予定の方を積極的に採用しております。

_{2014年海外新卒採用(正社員）}

ゴールドマン・サックスは、下記のイベントに参加いたします。

「マイナビ国際派就職 Expo 2013東京サマー」

日時：      6月22日（土）、23日（日）　11:00～18:00

会場：      東京ビッグサイト　東4・5ホール

対象者：   卒業時期が2013年9月から2014年7月の間で、以下の条件を満たす方

• 海外大学・大学院を卒業予定の方
• 国内大学・大学院を卒業予定の方で、留学などの事情により2014年度国内新卒採用プロセスに応募できなかった方
  応募を希望される方はこちら から。

お問い合わせ先: recruiting.japan.overseas@gs.com
お問い合わせはeメールにてお受けしております。
お電話によるお問い合わせはお受けしておりませんので予めご了承ください。 
 

（ゴールドマン・サックスのホームページ http://www.gs.com/ から離れようとしています。これより先は、当社が取り扱いを委託する外部業者のサイトへリンクします。）