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部門紹介 

人事部のミッションは当社で最も重要な資産である人材を採用・育成し、社員が意欲的かつ長期的に働くためのサポートを行うことです。

業務内容

多様かつ優秀な人材の採用、成長につながる人材登用、トレーニング・プログラムの提供、適正な人事評価制度など、人事部ではこのミッションを実現するために必要な様々な業務を担っています。東京・ロンドン・ニューヨーク・香港などで働く様々な国のプロフェッショナル達は、目まぐるしく変化する環境のなかで、多様な文化と価値観を持った仲間とビジネスを展開しています。

ゴールドマン・サックスでは、社員同士がお互いのパフォーマンスをフィードバックし合い、改善していくことが求められます。人事部では国際的に活躍するプロフェッショナルを育成し、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

人事部では、社内変革の先頭に立ち、最前線でリードする意欲のある人材を必要としています。高い情報分析力、コミュニケーション能力、創造的思考力を持ち、好奇心と熱意に溢れている人を求めています。

人事部についての詳細は当社グローバルページをご参照ください。

ゴールドマン・サックス・ ジャパン・ホールディングス 有限会社

 

  • 芦田 一矢

    ヴァイス・プレジデント

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