개발도상국과 이머징 국가에서 특히 여성을 중심으로 경영 전문인력과 경영자 풀을 확대하는 것은 불평등을 완화하고 경제성장의 혜택이 보다 많은 사람들과 공유되도록 하기 위한 가장 중요한 수단 중 하나입니다.
골드만삭스가 추진하는 ‘10,000 Women’ 사업의 목적은 다음과 같습니다: