许明茵 (Stephanie Hui) 是高盛亚洲直接投资部主管。她在香港长大，拥有美国哈佛大学的生物学士学位及商业管理硕士。她于1995年加入高盛的纽约总部，并于1997年转调香港。现时作为直接投资部主管，她负责全球成长型公司的股权投资，也是高盛 “巾帼启航”创投基金 (Launch With GS) 的董事会成员及发起人之一，投资全球由多元领袖所创办、拥有或领导的公司。
许明茵与我们分享了她写给年轻时代自己的一封信，”回顾”自己即将迎来的远大前程及成长过程中的挑战，并以五个建议勉励自己：
亲爱的明茵，
你即将踏上的是一趟精彩的旅程。毕业后，你将回到老家香港，亲身见证及参与90年代末亚太地区的崛起及快速成长。因为工作需要你将会经常出差，拜访在中国大陆、韩国、日本和澳大利亚等地对商业充满热忱的企业家们。你所一起工作的同事们都才华横溢且热情，有的且会成为你的导师，在工作上引导、帮助你，其中更有许多人会变成你一生的好朋友。而在家里，你将会被男生围绕——三个儿子和身兼挚友的老公会伴你身旁。你也会致力推动多元化，成为有力的倡议者。
以下是五个我想和你分享的建议。好好享受这趟旅程吧！
对你的职业生涯要有耐心——职涯是一场马拉松，且路途并不会永远顺遂。特别是你初入社会时，很可能会觉得一些分配给你的工作很琐碎、无足轻重，但我鼓励你去多了解你所负责的事务跟整个项目的关系，以及它们是如何帮助团队达成更远大的目标。你要有耐心，全力以赴，并相信自己终有一天能成为团队领导。你的工作将随着你变得资深、承担更重大的责任而变得更有意思、令人振奋，所以别在事情变得有趣之前就离场！
带头行动，不要坐等别人——时时保持警惕、灵活和好奇。不论是在办公室、家里还是你所属的社群，随时留意你可以带来正向改变的机会和空间，别等着别人带头。你可以成为驱动改進的动力，再集结更多支持你的人，在过程中给予你帮助。这条路上你也会遇到很多不看好你的人和挑战、打击你的信心，你不要轻易放弃。
找适合你的团队——和你尊敬及喜欢的人一起进步、成长。一个充满信任且合拍的团队是需要时间打造的，所以不要因为一时冲动、向往新的刺激就摒弃你所拥有的。职场的团队和人际关系想要长久且持续茁壮，除了需要有一个共同的目标，更需要相同的道德标准和价值观来支撑及维系。
享受旅程的每个当下——很多年轻人仅仅将工作视为维持生计的办法，所以打从加入职场，就已经满心期盼着赚够钱、达到财务自由可以退休的那一天。这么做就像是你前脚才刚踏进美术馆，后脚就已经朝着美术馆的出口冲刺。别忘了”能够工作”是很难得的，而其中的乐趣就藏在旅途的每一个当下。我鼓励你成为那个愿意多付出时间和心力将工作做得更好的人！
取得平衡至关重要——要想在你的职涯马拉松中取得胜利，良好的心态和健康的身体缺一不可。别因为工作而将身体健康和个人生活摆在后位或置之不理，应该尽可能将它们融入日常工作和生活当中去。时刻反思和检讨工作效率并思考如何更好地衡量事情的轻重缓急，你会惊讶的发现一天可以完成的事情其实很多！