暑期实习生与高盛CEO 对话

“改变”无疑带来很多不确定性，但随之而来的是尝试新事物、学习新知和进步的机会——而这正是我们勇敢尝试並致力将暑期实习在线上得到充分体现的思路。

——高盛董事长兼CEO苏德巍 (David Solomon)

每年夏天，高盛都会为暑期实习生们安排一系列《探索高盛》讲座，让他们在工作之余有机会了解不同部门的业务并与领导层交流。今年的活动虽然全部改由线上举行，不变的是增进实习生更深入了解高盛的本质，还有与高盛董事长兼CEO苏德巍 (David Solomon) 直接对话、分享实习心得的机会。

在高盛工作超过20年的苏德巍与本届实习生们分享了实用的职场建议、他心目中引以为傲的高盛文化及公司近期的成就，更将重点放在了解实习生们对这次实习计划的心得，探究他们认为最重要的东西并解答疑惑。

观赏影片了解更多，影片开头也独家揭秘苏德巍在高盛的日常，还有他21年前第一天加入高盛的感想。

 

苏德巍与本届暑期实习生分享的实用建议：

勇于打造你的人际网络: 虽然实习计划转为线上使得建立 “面对面”人际关系的难度提升，但我鼓励你们仍然勇于提问，去认识你们的同事、同侪，聆听各方的经验，也别忘了向他人分享你自己的故事。不要害羞，别让这道虚拟的 “网路高墙”成为你认识别人的阻碍。也别忘记定期和这些同事或同侪们跟进近况，在这特殊时期我们都更应该互相扶持，很多你实习期间认识的人也有机会成为你一辈子的好朋友。

不论大小，拥抱每一个你可以带来改变的机会：我期盼你们可以持续地找寻创新并进步的机会。与此同时，除了专注你可能得到的成果，也别忘了享受努力的过程本身。

坚守你相信的价值：当人生顺遂的时候，我们都需要心中的北极星引导前行的方向，而在充满挑战的时期更是如此。高盛作为一家拥有超过150年历史的成功企业，始终坚守着核心价值——合作关系、对卓越的追求、诚信 及以客户为中心——而这些价值任然会是我们面对眼前的挑战及走向未来的指路明灯。

用心：清楚了解自己的底线和坚持，并明智地分配及使用时间——这个是我从父亲身上学到最宝贵的一课，对我的职业生涯和个人生活都有深远的影响。当我更用心地支配自己的时间时，我发现我可以完成更多事情、尝试新事物，并专注于对我来说真正重要的事务上。

做自己：我认为做自己将有助于你更胜任工作。我鼓励你们诚实地面对自己、了解自己的独特之处并持续培养它。坚持做自己不是一件容易的事，但你会发现这样的真诚及开阔的心胸将为你带来一些意料之外的宝贵经验。