Poznaj Magdę

Pierwszy raz o Goldman Sachs usłyszałam na targach pracy na Politechnice Warszawskiej. Wtedy nie miałam zbyt dużego pojęcia o bankowości inwestycyjnej, a jeszcze mniejsze o samym Goldman Sachs. Kilka tygodni później zostałam zaproszona na śniadanie dla kobiet, gdzie poznałam bliżej kulturę firmy. Byłam pod wrażeniem profesjonalizmu i wartości reprezentowanych przez nią, a zwłaszcza otwartości jej pracowników. Skłoniło mnie to do aplikowania na staż, na który udało mi się dostać.

To, co najbardziej doceniłam podczas stażu, to skala wsparcia, jakie otrzymałam ze strony firmy. Pomimo tego, że programowanie nie było moją specjalizacją podczas studiów, staż zapewnił mi praktyczne doświadczenie w zakresie wykorzystywania Javy do rozwiązywania rzeczywistych problemów biznesowych. Przydzielono mi opiekuna, który poświęcił ogromną ilość czasu na prowadzenie mnie przez stale rozwijający się projekt.

Struktura organizacyjna firmy daje możliwość rozwoju osobistego, a także mobilności wewnętrznej - zapewnia pracownikom platformę do rozwoju i gwarantuje, że możemy wciąż zdobywać nowe umiejętności. Obecnie odpowiadam za wdrażanie ogólnofirmowego design systemu, który wykorzystywany jest przez stronę gs.com, jak i setki innych witryn stworzonych w firmie. Pełnię tę rolę od czterech lat i kieruję międzynarodowym zespołem składającym się z programistów z Warszawy, Londynu i Nowego Jorku. Jestem dumna z tego, co osiągnęliśmy zarówno po stronie produktowej, jak i projektowej, a także z tego, że warszawski zespół stworzony w 2021 roku stał się od tej pory integralną częścią zespołu globalnego.

Patrząc wstecz na kluczowe osiągnięcia, jestem szczególnie dumna z pracy nad firmowym design system. Projekt wymagał połączenia zaawansowanego myślenia strategicznego, ścisłej współpracy z wieloma zespołami, a także głębokiego zrozumienia wyzwań technicznych, które istnieją we współczesnym świecie front-end.

Jedną z rzeczy, których nauczyłam się bardzo wcześnie w Goldman Sachs, jest to, że ludzie zrobią wszystko, co w ich mocy, aby ci pomóc i opracować najlepsze możliwe rozwiązania każdego problemu. Pracując  w Goldman Sachs masz gwarancję, że pracujesz z najlepszymi specjalistami, którzy nie chodzą na skróty. Przekłada się to bezpośrednio na dodaną wartość biznesową, ale także na ogromne możliwości uczenia się od innych w całej firmie.

Jednym ze wspaniałych przykładów na to, że jako globalna firma wspieramy lokalne inicjatywy, jest nasze zaangażowanie w program IT for SHE fundacji Perspektywy, mający na celu zmniejszenie luki płciowej w sektorze ICT w Polsce. Przez lata, w ramach programu, miałam okazję być mentorką wielu kobiet. Cieszę się, że pomagałam w stworzeniu IT for SHE, dzięki któremu młode kobiety mają dostep do profesjonalistek, które wspierają je w dalszym rozwoju i realizacji ambitnych planów.

IT to stale rozwijająca się branża, w której wciąż nie brakuje wyzwań. Ogrom stojących przed nami, jako programistami i społeczeństwem, wyzwań, wymaga różnego rodzaju kompetencji wśród programistów, product managerów, a także liderów, którzy mogą określać nowe kierunki rozwoju. Przekłada się to bezpośrednio na szeroki zakres możliwości w tej branży, dlatego też jestem głęboko przekonana, że IT to świetne miejsce do szybkiego rozwoju zawodowego dla każdego.