お客様がこの複雑な移行過程をナビゲートするうえで、その「方法」が重要だと私たちは考えます。短期的なニーズと長期的な目標をどのようにバランスさせるか。脱炭素への移行を加速しインクルーシブな成長を促進するために、どのように課題に対処し、ギャップを埋め、ビジネスチャンスを見出すか。それは、私たちがいかにリスクを管理し、お客様や株主、また当社自身のために、これからどのように価値を創出するか、を意味します。
ゴールドマン・サックスは3億ドルの資金調達のプレースメント・エージェントを務めました。
ゴールドマン・サックスのオルタナティブ・インベストメント&マネージャー・セレクションチームは、黒人が過半を占めるベンチャー・キャピタルやグロース投資ファンドへの投資機会を探っています
ゴールドマン・サックスはアイコを通じて従業員持ち株制度をサポートしています
ゴールドマン・サックスは、シェブロンによるリニューアブル・エナジー・グループ買収をお手伝いしました
ゴールドマン・サックスは「100万人の黒人女性」プログラムの一環として、2億ドルのローンを供与しました
ゴールドマン・サックスは2億5千万ドルの資金調達のアドバイザーを務めました
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